ICF certifikace

Proč na ní záleží a jak ji získáš

Článek pro HumanCoaching.cz | Roman Förster, MCC

Koučem se v Česku může nazývat úplně každý. Zákon to nijak neřeší, profese není zatím (je to v procesu) regulovaná, a tak na trhu existují stovky lidí, kteří nabízejí koučování po víkendovém kurzu, nebo si ho přidali na LinkedIn, protože to zní dobře. Zároveň existují koučové, kteří prošli stovkami hodin výcviku, nechali si ohodnotit nahrávky svého koučování od mezinárodních expertů a získali certifikaci, která se uznává od New Yorku po Tokio.

Jak v tom udělat pořádek? Kde začít, pokud uvažuješ o kariéře kouče nebo chceš vybrat kouče pro sebe nebo svůj tým?

Odpověď se jmenuje ICF.

Co je ICF a proč vůbec existuje

ICF (International Coaching Federation, česky Mezinárodní federace koučů) vznikla v roce 1995 jako nezisková organizace. Jejím cílem bylo prostě a jednoduše: zajistit, aby slovo kouč něco znamenalo.

Dnes ICF působí ve více než 156 zemích světa a sdružuje přes 60 000 členů. Je to největší a nejrozšířenější profesní organizace koučů na světě.

Proč na tom záleží? Protože ICF neustále sbírá zkušenosti koučů z celého světa, vyhodnocuje je a na jejich základě zpřesňuje standardy, kompetence i etická pravidla. Není to statický dokument – je to živý systém, který se vyvíjí. Naposledy byl etický kodex ICF revidován v říjnu 2024 a v platnost vstoupil v dubnu 2025.

Kolik koučů certifikaci ICF má (a proč je jich tak málo)

Tohle bývá pro mnoho lidí překvapení.

Na světě je odhadem přes 100 000 aktivních koučů. Jenže koučů s certifikací ICF je výrazně méně – a to záměrně. Certifikace není jen potvrzení, že jsi absolvoval kurz. Je to důkaz, že skutečně umíš koučovat.

V Česku? Pokud máš certifikaci PCC nebo MCC, pohybuješ se v řádu desítek lidí. Celkem aktuálně drží certifikaci ACC, PCC nebo MCC v Česku kolem cca 170 koučů. Koučů s PCC nebo MCC je pak výrazně méně. Je to pomyslná michelinská hvězda oboru – ne každý ji má, ale každý, kdo ji má, si ji opravdu zasloužil.

Tři úrovně certifikace: ACC, PCC, MCC

ICF rozlišuje tři stupně certifikace. Pokud chceme přirovnání ze světa vzdělání:

ACC (Associate Certified Coach) je jako bakalářský titul v koučování. Kouč s ACC absolvoval akreditovaný výcvik, odkoučoval minimálně 100 hodin s reálnými klienty, prošel mentoringem u zkušenějšího kouče a složil teoretickou zkoušku. Není to málo – ale je to teprve začátek.

PCC (Professional Certified Coach) je jako magisterský titul. Minimálně 500 hodin praxe, rozsáhlejší vzdělání, hodnocení koučovacích nahrávek od certifikovaných hodnotitelů ICF. Koučové s PCC jsou schopni pracovat s firemními klienty a komplexními tématy.

MCC (Master Certified Coach) je doktorát v koučování. Minimálně 2 500 hodin praxe, nejnáročnější zkoušky, hodnocení schopností na nejvyšší úrovni. Na světě jsou desítky tisíc koučů, ale MCC koučů je kolem 2500. V Česku je jich jen několik jednotek a mezi ně právě patří zakladatel doučovací školy Human Coaching, Roman Förster.

ICF certifikace požadavky přehledně v číslech:

ACC (Associate Certified Coach)
60+ specifického koučovacího tréninku,
10+ mentor coaching hodin.
100+ koučovacích hodin praxe.
1 hodnocení výkonu (nahrávky) koučování na úrovni ACC.
Teoretický test (CKA).

PCC (Professional Certified Coach)
125+ specifického koučovacího tréninku,
10+ mentor coaching hodin.
500+ koučovacích hodin praxe.
1-2 hodnocení výkonu (nahrávky) koučování na úrovni PCC.
Teoretický test (CKA).

MCC (Master Certified Coach)
200+ specifického koučovacího tréninku,
10+ mentor coaching hodin.
2500+ koučovacích hodin praxe.
2 hodnocení výkonu (nahrávky) koučování na úrovni MCC.
Teoretický test (CKA). 

Každá certifikace se každé tři roky obnovuje. To znamená, že kouč s ICF certifikací není někdo, kdo se před lety naučil koučovat – je to někdo, kdo se neustále vzdělává a rozvíjí, protože jinak certifikaci ztratí.

Je už koučů moc? Je trh přesycený?

Odhadem podle ICF sheet 2023 celkem 170. Profilů koučů s certifikací na české ICF je celkem 81. 

ACC koučů v ČR: odhadem 60-100. Na webu ICF celkem 31. (5 .3. 2026)
PCC koučů v ČR: odhadem 60-100. Na webu ICF celkem 45.  5. 3. 2026)
MCC koučů v ČR: 6. Na webu ICF celkem 5. (5. 3. 2026)

Nejčastěji kouči zvládnou kapacitně koučovat 10-20 hodin týdně (40-80 hodin měsíčně). Obvykle spolupracují dlouhodoběji se stejnými klienty například na 3-6+ měsíců. Doporučená cena pro kouče, který získal certifikaci:

ACC je cca od 1 500 Kč / hod.
Pro PCC kouče je doporučená sazba cca od 3 000 kč / hod.
Pro MCC kouče je doporučená sazba cca od 6 000 Kč / hod.

Sazby se odvíjí ne je jen podle úrovně koučování, ale také úsilí kouče a schopností podnikat.

Jak certifikaci ICF získat: krok za krokem

Certifikace není automatická. Nelze ji koupit. Nelze ji dostat za absolvování výcviku – výcvik je jen jedním z předpokladů.

Celý proces pro ACC (první stupeň) vypadá takto:

  • Akreditovaný výcvik – absolvování minimálně 60 hodin výcviku v akreditované škole (jako je HumanCoaching.cz, kde Cesta za ACC certifikací nabízí 105 ICF hodin výcviku).
  • Praxe s klienty – minimálně 100 hodin skutečného koučování s reálnými klienty (75 hodin musí být minimálně za vyměnu hodnoty).
  • Mentoring – minimálně 10 hodin mentoringu od zkušeného ICF kouče, který tvé koučování sleduje a dává ti zpětnou vazbu.
  • Hodnocení nahrávky – jedna nahrávka tvého koučování je hodnocena certifikovanými hodnotiteli ICF. (např. zakladatel Human Coaching – Roman Förster, MCC)
  • Teoretická zkouška – písemný test ověřující znalost koučovacích kompetencí a etiky.
  • Poplatek ICF – po splnění všech podmínek podáš přihlášku a zaplatíš certifikační poplatek přímo organizaci ICF.

Pro PCC je to náročnější: 125 hodin akreditovaného vzdělání, 500 hodin praxe, 10 hodin mentoringu a hodnocení 1-2  nahrávek koučování (v Human Coaching 1, protože absolvuješ přímou cestu k certifikaci jménem Level 2) Na cestě za PCC certifikací v Human Coaching absolvuješ celkem 182 ICF hodin výcviku – dalece nad minimum, které ICF vyžaduje.

Proč ICF a ne MŠMT nebo EMCC

Tohle je otázka, která se ve světě koučování opakuje. Pojďme si ji říct na rovinu.

MŠMT (Ministerstvo školství) akredituje vzdělávací programy v Česku. Jde o českou rekvalifikaci – podobnou té, jakou může mít třeba florista nebo svářeč. Je to státní razítko, které říká: Tento program splňuje česká kritéria pro rekvalifikaci. Nemá platnost v zahraničí. Neříká nic o úrovni tvého koučování.

Pokud to chceme přirovnat k pasům: MŠMT je český pas. Dostanete se s ním po Česku, ale ve světě je to jen jeden z mnoha dokumentů.

EMCC (European Mentoring and Coaching Council) je evropská organizace s podobným cílem jako ICF. Má etický kodex, vlastní kompetence a systém certifikací. EMCC klade větší důraz na reflektivní praxi a supervizi. Je to solidní certifikace – ale její dosah je primárně evropský.

Pokud je MŠMT český pas, EMCC je evropský.

ICF je celosvětový pas. Její certifikace je uznávána v 156 zemích. Když přiletíš do Singapuru, Chicaga nebo Brazílie a řekneš jsem PCC kouč, bude to okamžitě srozumitelné a respektované. Firemní zákazníci, personální agentury i korporace po celém světě vyžadují od externích koučů právě ICF certifikaci.

A NLP? Kurzy NLP (Neuro-Lingvistické Programování) učí konkrétní techniky práce s myslí. Jde o nástroje, ne o koučování. Koučování ve smyslu ICF je partnerství, ve kterém kouč neposkytuje rady, nepoužívá manipulativní techniky a nesnaží se klienta naprogramovat. NLP certifikace a ICF certifikace koexistují, ale jsou to dvě různé věci.

Když hledáš ICF koučovací školu, narazíš na různé typy akreditací.

A právě tady spousta zájemců udělá chybu – předpokládají, že „ICF akreditovaná škola” znamená vždy totéž. Neznámená.

ICF rozlišuje tři základní kategorie:

Level 1 – škola prošla přísným hodnocením ICF a má právo vydávat absolventům certifikát Level 1, se kterým jdou přímo žádat o ACC certifikaci. Mentoring i hodnocení nahrávek probíhá přímo v rámci školy. Žádné papírování navíc, žádné nejasnosti. Cesta k ACC je přímá a předvídatelná.

Level 2 – nejvyšší mezi českými školami akreditace pro koučovací školy. Škola připravuje absolventy přímo na PCC certifikaci, a zároveň pokrývá i cestu k ACC. Absolvent dostane od školy certifikát Level 2, se kterým žádá ICF o PCC. V Česku mají Level 2 akreditaci jen jednotky škol.

Portfolio aplikace – cesta pro ty, kteří absolvovali výcvik bez přímé Level 1 nebo Level 2 akreditace, nebo skládali vzdělání z více zdrojů. ICF tuto cestu umožňuje, ale je administrativně náročnější: absolvent si sám dokládá hodiny vzdělání, sám si zajišťuje mentoring i hodnocení nahrávek u externího hodnotitele, a celý proces řeší přímo s ICF. Je to možné – ale pomalejší, komplikovanější a bez záruky, že výcvik, který jsi absolvoval, skutečně odpovídá ICF standardům.

Zjednodušeně řečeno:

Level 1 nebo Level 2 akreditace = škola za tebe nesla odpovědnost vůči ICF ještě před tím, než ses přihlásil. Portfolio = odpovědnost leží na tobě.

V HumanCoaching.cz jsme jednou z pěti škol v Česku s akreditací Level 1 i Level 2. Připravujeme tě na ACC i PCC certifikaci přímou cestou – bez zbytečné administrativy, bez nejistoty, jestli tvé hodiny budou uznány.

Jak ověřit akreditaci školy, o které uvažuješ? Jednoduše – přejdi na Akreditované školy v ČR přímo na webu ICF a vyhledej ji tam. Pokud tam škola není, nebo má jen označení „CCE” (continuing coach education), nepřipravuje tě na certifikaci přímou cestou.

ICF etický kodex: proč ho dodržujeme a proč by tě to mělo zajímat

Etický kodex ICF není jen dokument, který si jednou přečteš a zapomeneš. Je to slib, který každý ICF kouč skládá – a závazek, za jehož porušení může přijít o certifikaci.

Co kodex v praxi znamená?

Mlčenlivost. Cokoliv ti klient řekne, zůstane mezi vámi. Kouč ICF nesdílí obsah sezení ani s kolegou, ani s manažerem klienta, ani na sociálních sítích. Výjimka existuje pouze v zákonem daných případech (např. hrozba fyzické újmy).

Transparentnost. Kouč musí na první setkání jasně vysvětlit, co koučování je a není, jak pracuje, jaké jsou podmínky spolupráce a kde jsou hranice mlčenlivosti. Žádné skryté poplatky, žádné nejasné závazky.

Střet zájmů. Pokud by mohlo dojít ke střetu zájmů, kodex vyžaduje jasnou dohodu o tom, jak se to bude řešit.

Kompetentnost. Kouč musí koučovat jen v oblastech, kde je skutečně schopen klientovi pomoci. Pokud téma přesahuje koučování (psychické problémy, potřeba terapie), musí klienta odkázat na odpovídajícího odborníka.

Celoživotní rozvoj. Součástí obnovování certifikace jsou povinné hodiny vzdělávání v etice. Kouč ICF se nestane etickým tím, že se jednou podívá na kodex – musí se v etice vzdělávat průběžně.

Proč to říkáme nahlas? Protože koučování je hluboce osobní. Klienti sdílí věci, které neřekli ani nejbližším. A mít jistotu, že druhý člověk je vázán jasnými pravidly a odpovídá za jejich porušení konkrétní organizaci – to je základ důvěry.

Jak se připravujeme na certifikaci v HumanCoaching.cz

Jsme jednou z pěti škol v Česku s akreditací ICF Level 1 i Level 2. Připravujeme kouče na ACC, PCC a MCC certifikaci.

Naše tréninky jsou navrženy tak, aby dalece překračovaly minimální požadavky ICF – ne proto, abychom splnili papír, ale protože věříme, že tady se nečaruje: buď umíš koučovat, nebo neumíš. A to se pozná jen praxí, zpětnou vazbou a spoustou hodin za sebou.

Vstupní brána do koučování (8 týdnů) – 51 ICF hodin výcviku, 40 hodin praxe. Základ pro ty, kteří chtějí poznat, co koučování obnáší.

Cesta za ACC certifikací (25 týdnů) – 105 ICF hodin výcviku (z toho 15 hodin mentor coachingu), 125 hodin praxe. Po absolvování splňuješ vše potřebné k podání žádosti o ACC u ICF.

Cesta za ACC a PCC certifikací (37 týdnů) – 182 ICF hodin výcviku (z toho 15 hodin mentor coachingu), 175 hodin praxe. Komplexní příprava na obě první certifikace ICF.

Trénuje tě Roman Förster, MCC – kouč s titulem Master Certified Coach, který je zároveň jedním z mála MCC koučů v Česku. Jeho příběh a vizi si můžeš prostudovat hlouběji. Nebo v podcastech

Závěr: certifikace jako kompas, ne cíl

Certifikace ICF není trofej na polici. Je to kompas, který ukazuje směr: jak koučovat dobře, eticky a s trvalým dopadem na klienty.

Pokud uvažuješ o koučování jako o profesi, certifikace ICF ti otevře dveře – ke korporátním klientům, k mezinárodním zakázkám, k vyšší hodinové sazbě. Ne proto, že ji máš na webu, ale proto, že za ní stojí reálná praxe a prověřené kompetence.

Pokud si vybíráš kouče pro sebe nebo svůj tým, certifikace ICF ti dává jednu klíčovou věc: jistotu. Jistotu, že druhý člověk ví, co dělá. A že za to nese odpovědnost.

Chceš vědět, jestli je v tobě kouč? Začni testem předpokladů na humancoaching.cz –  za pár minut zjistíš, jak si stojíš.

V čem je naše škola jiná než běžné kurzy

  • Délka
    Víkendový kurz, který se ti přes další víkend vypaří z hlavy.
    37-týdenní pravidelný a mezinárodně akreditovaný trénink.
  • Teorie : Praxe
    Nalejvárna – hlavně, abys toho hodně věděl/a.
    Praktický – hlavně, abys to hodně uměl/a.
  • Zpětná vazba
    Jednorázová esej nebo závěrečná zpětná vazba.
    Každý týden zpětná vazba na tvé koučování.
  • Trenér
    Max ACC/PCC (pokud vůbec) a nevíš, kdo tě bude učit.
    MCC (Master Certified Coach) Roman Förster – můžeš si ho vyzkoušet dopředu.
  • Ochutnávka
    Kupuješ zajíce v pytli a doufáš, že ti sedne styl.
    3 hodiny s Romanem ti rovnou ukážou, jestli ti sedí.
  • Přístup
    Vykací, odstup, formální prostředí, cítíš, že se musíš kontrolovat.
    Uvolněná, přátelská atmosféra, kde můžeš být sám/sama sebou.
  • Peníze
    Berou každého, kdo zaplatí – hlavně počet koučů.
    Pečlivý výběr + test, ochutnávka tréninku a talenty z Human Designu.
  • Získání klientů
    Neřeší se – certifikát klienty nezaručí, investice se ti moc nevrací.
    Od začátku trénujeme, jak získat klienty a živit se koučováním.
  • Dovednosti & metody
    Máš jen koučovací dovednosti, nížší efektivitu a mezi kouči nevynikáš.
    ICF dovednosti + talenty z Human Design + práce s emocemi klienta.
  • Velikost skupiny
    Neindividuální a neosobní přístup – 50-80 studentů ve skupině.
    Individuální a osobní přístup – 12-20 studentů ve skupině.
  • Akreditace
    Bez akreditace, případně MŠMT (pouze česká) nebo maximálně Level 1 či Portfolio.
    Akreditace na úrovni Level 1 i 2 od ICF (mezinárodní, jako pouze 5 škol v ČR). Připravujeme kouče na ACC, PCC a MCC certifikaci.
  • Typ koučování
    Transakční – zaměřené na řešení problémů. Nízký a krátkodobý level růstu.
    Transformační – zaměření na člověka, který přeroste problémy. Vysoký a dlouhodobý level růstu.
  • Původ výcviku
    Zahraniční pobočka – tváří se jako výcvik u zdroje, ale jde jen o překlad zahraničního kurzu.
    Skutečná česká škola – výcvik tvořený a vedený přímo zakladatelem.
  • Transparence
    Do poslední chvíle nevíš, co bude trénink obsahovat a kolik bude ještě stát. Trenér je velká neznámá.
    Trasparentní ceny i průběh tréninku na webu a tréner jako otevřená kniha v 250+ podcastech i na Linkedinu.
  • Přístup ve výcviku
    Mentoringový styl – učíš se radit a dávat řešení, místo abys rozvíjel sebedůvěru a nezávislost klientů.
    ICF koučování – opravdu se učíš koučovat, aktivně nasloucháš, kladeš průlomové otázky a posiluješ klientovu sebedůvěru a nezávislost na kouči.
  • Etika
    Žádná, můžeš manipulovat druhými, nebo jim škodit. Nizká zodpovědnost za dopad na druhé.
    Následujeme ICF etický kodex, máme mlčenlivost, chováme se morálně, zodpovědně a lidsky.
  • Vynikneš?
    Stáváš se jedním ze stovek či tisíců podobných absolventů školy. Zapadneš mezi kouči.
    Zaměřujeme se na rozvoj a využití tvých talentů díky Human Designu. Abys mezi všemi kouči vynikl/a.
  • Flexibilita
    Živá setkání, kam musíš dojíždět, platit si hotel a svůj čas navíc.
    Online setkávání odkudkoliv a na rok máš záznamy z lekcí.
  • Rodina
    Neví, co přesně děláte a s kým trávíte každý týden čas.
    2x ročně se můžeme všichni (i s rodinami) seznámit na offline Lidském víkenďáku.
  • Pro lídry
    Lídři - lidé, kteří vedou lidi a kouči, kteří se profesí chtějí živit, prochází stejnými tréninky.
    9 týdnů tréninku se kouči učí živit koučováním a lídři zapojovat koučování ve svém týmu.
  • Podpora
    Pouze během tréninku, když na tvé potřeby bude čas.
    Trenéři ti jsou na blízku, zodpoví ti rádi cokoliv na Whatsappu.
  • Nejtěžší 2. rok
    Během druhého roku kouči nejčastěji končí a cítí se sami, protože opouštějí prostředí tréninku.
    Scházíš se pravidelně s komunitou lidských koučů, obohacuješ se a cítíš sounaležitost.
Jaké to je učit se koučovat? Vyzpovídali jsme 8 koučů v tréninku.
"Koučování nemá strop a je zábavnější než terapie." Tereza Derkačová

Co ti dopo­ru­ču­jeme

Otestuj své koučovací předpoklady

Během 4 minut zjistíš, jak jsi připraven/a. Nejlépe připravené odměníme výraznou slevou na workshop.

Zažij ochutnávku tréninku workshopem

Vyzkoušej si na vlastní kůži, jaké máš šance uspět jako kouč nebo koučující lídr. Natrénuj si základy lidského koučování.

Lidský rozhovor s Romanem

Společně probereme výsledky tvého testu, zkušenosti z workshopu a talenty z Human Design. Ověříme, jestli se stát koučem.

Jsme ICF akreditovanou školou

Připravíme tě na mezinárodní a přestižní certifikace ACCPCCMCC.

Vynikni “Michelinskou hvězdou” mezi kouči.

icf_level 2
icf_level 2

Jsme ICF akreditovanou školou

Připravíme tě na mezinárodní certifikace ACCPCCMCC.
Vynikni “Michelinskou hvězdou” mezi kouči.

Porovnej si přístupy

Přístup
Role
Kdy ho vyhledáš
Příklad
lightbulbICF koučování
Pomáhám ti objevit vlastní odpovědi a posílit uvědomění
Nechceš další návod, ale růst zevnitř
„Co bys dnes chtěl objevit, aby ses přiblížil svému cíli?“
commentMentoring
Předám ti zkušenosti, radím na základě praxe
Chceš se rychle zorientovat v nové roli
Předám ti tři ověřené kroky, které mi pomohly rychle se prosadit.
buildPoradenství
Říkám ti, co máš dělat
Chceš slyšet řešení od odborníka
Vypiš si seznam úkolů s termíny, abys věděl, co dělat dál.
schoolTrénink/školení
Učím tě novou dovednost krok za krokem
Chceš zvládnout konkrétní dovednost
Nejprve ti ukážu techniku aktivního naslouchání, pak si ji spolu vyzkoušíme.
weekendTerapie
Pomáhám ti zpracovat minulost a emoce
Chceš uzdravit, co tě brzdí
Jak by se tato vzpomínka na dětství mohla promítat do tvých emocí dnes?
lightbulbICF koučování
Role:Pomáhám ti objevit vlastní odpovědi a posílit uvědomění
Kdy ho vyhledáš:Nechceš další návod, ale růst zevnitř
Příklad:Co bys dnes chtěl objevit, aby ses přiblížil svému cíli?
commentMentoring
Role:Předám ti zkušenosti, radím na základě praxe
Kdy ho vyhledáš:Chceš se rychle zorientovat v nové roli
Příklad:Předám ti tři ověřené kroky, které mi pomohly rychle se prosadit.
buildPoradenství
Role:Říkám ti, co máš dělat
Kdy ho vyhledáš:Chceš slyšet řešení od odborníka
Příklad:Vypiš si seznam úkolů s termíny, abys věděl, co dělat dál.
schoolTrénink/školení
Role:Učím tě novou dovednost krok za krokem
Kdy ho vyhledáš:Chceš zvládnout konkrétní dovednost
Příklad:Nejprve ti ukážu techniku aktivního naslouchání, pak si ji spolu vyzkoušíme.
weekendTerapie
Role:Pomáhám ti zpracovat minulost a emoce
Kdy ho vyhledáš:Chceš uzdravit, co tě brzdí
Příklad:Jak by se tato vzpomínka na dětství mohla promítat do tvých emocí dnes?

📈 Co přináší koučování?

Lidé a firmy ho využívají, protože funguje. Podívej se na čísla.

0

násobná návratnost

Investice do koučinku se firmám i jednotlivcům vrací v průměru 7×.

0

vyšší výkon

96 % klientů by koučink zopakovalo, protože díky němu dosahují cílů rychleji a klidněji.

0

návratnost investice

Executive koučink přinesl firmám 788 % ROI (Metrix Global studie).

0

větší sounáležitost

52 % organizací vytvořilo díky koučovací kultuře silnější týmovou soudržnost.

Zdroj: ICF Global Coaching Client Study (2009) , Noomii: ROI of Coaching & Consulting , Metrix Global: ROI of Executive Coaching , ICF: Building a Coaching Culture

Vyber si kouče podle svých představ

Cena za hod. [Kč]:
Téma:
Roman Förster, MCC

Roman Förster, MCC

Nejčastěji spolupracuji s ambiciózními kouči a lídry, kteří chtějí mít pozitivní dopad na svět. Specializuju se na vedení lidí. Stal jsem se nejmladším Čechem s nejvyšší mezinárodní koučovací certifikací.

kariéra

vztahy

zdraví

leadership

komunikace

Vendy Förster, PCC

Ráda tě provedu na vaší cestě k úspěchu a rovnováze mezi rodičovstvím a profesními ambicemi. Jako ambiciózní máma 2 malých dětí, která právě dosáhla druhé nejvyšší koučovací certifikaci PCC. 

kariéra

vztahy

zdraví

leadership

komunikace

Lukáš Podzimek

Budu v tobě hledat vnitřní pravdu. Půjdu s tebou na dřeň – abychom zjistili, kam chceš jít, a jak se tam dostaneš. Opírám se o více než 20 let zkušeností z korporátu, a podnikání ve finančním světě. Změna nezačíná okolnostmi, ale rozhodnutím. 

kariéra

seberozvoj

smysl

svoboda

komunikace

Tereza Derkačová, HCACC

Nejvíce spolupracuji s ambiciozními lidmi, kteří za největší úspěch považuji především být sami sebou. Zaměřuji se převážně na autenticitu, a s tím spojenou odvahu a sebevědomí. Věřím, že jsme každý jedinečný a můžeme stát na svých nohou pevně, nikoli dokonale.

autenticita

vztahy

kariera

mindset

komunikace

Miri M.Králíková

Pomohu ti dosáhnout změny, která se projeví v konkrétních výsledcích v podnikání i životě.
Pracujeme s návyky, rozhodováním a tím, co tě skutečně brzdí.
Do setkání promítám vlastní podnikatelskou zkušenost i dlouhodobou práci s lidmi v náročných životních situacích. 

autenticita

vztahy

zdraví

respekt

úspěch

Martina Mačková

Ne pro výkon navíc, ale pro hlubší porozumění sobě, vnitřní harmonii a rozhodnutí ke změně, která dávají dlouhodobý smysl a vycházejí z tebe, ne z tlaku okolí. Opírám se o více než 25 let zkušeností ze seniorních rolí v byznysu, vedení lidí a vědomý rozvoj.

smysl

zdraví

svoboda

osobní rozvoj

harmonie

Magdaléna Kvapil

Síla vůle tě dovedla sem. Intuice tě vezme dál. Napojení na vnitřní moudrost mění pravidla hry. Končí nekonečné úsilí. Začíná jasnost a elegance pohybu. A věci se dějí až magicky lehce.

Alchymie lehkosti. Méně tlaku. Více sebe.

smysl

integrita

efektivita

autenticita

poslání

Marta Zjavková

Jsem tu pro lidi, kteří hledají způsob, jak být sami sebou v palbě protichůdných tlaků stále zrychlujícího světa. Sama jsem hledala dlouze a různými cestami, a i díky tomu Tě nyní mohu provést zkratkou.

vztahy

autenticita

smysl

seberozvoj

harmonie

Proč se staneš koučem

Osobní rozvoj: Získáš hlubší vhled do sebe i druhých.

Komunikační dovednosti: Naučíš se aktivně naslouchat, ptát se a efektivně komunikovat.

Profesní růst: Otevře se ti nová kariérní cesta v koučování.

Podpora druhých: Pomůžeš lidem najít vlastní odpovědi.

Leadership: Rozvineš schopnost vést a inspirovat tým.

Finanční svoboda: Vynikající kouči stojí tisíce za hodinu Kč.

Flexibilita: Můžeš pracovat odkudkoliv a svobodně si organizovat čas.

Osobní naplnění: Zažiješ radost z pozitivního vlivu na životy druhých.

Profese budoucnosti: Poptávka po lidských koučích poroste i v době AI. 

Co když se lídr naučí koučovat?

Role Jak se chová Co slyší tým Výsledek Emoce lídra
Krizový manažer Neustálý tlak, kontrola „Dej mi to, opravím to.“ Vyhořelý šéf, závislí lidé Stres, frustrace
Lídr Řídí, dává příkazy „Takhle to udělej.“ Průměrný růst Napětí, tlak
Koučující lídr Ptá se, naslouchá „Co navrhuješ a proč?“ Samostatný tým, inovace Lehkost, důvěra
Který jsi ty? Otestuj se rychle a zdarma

Jak Roman trénuje?

Jana Zhoufová, ACC

Kouč

Jeho přístup rybu ti nedám, ale naučím tě je chytat, byl pro mě skutečně přínosný. Kdykoliv jsem potřebovala podporu, vždy jsem se na něj mohla obrátit.

Dominika Schreiber Szarková, ACC

Trénerka zdravej komunikácie

Roman je “neskutečně-skutočný” koučovací profík. Oceňuji jeho ludský prístup, pokoj, rešpekt, pokoru a odbornost.

Tereza Derkačová na fotce
Tereza Derkačová

Lidská koučka

Jestli bych chtěla ve svém životě něco zažít znovu, tak je to pravě Trénink Human Coaching. 

Číst více

Spojení lidskosti, profesionality a velmi osobité předání vlastního know-how mělo a má nepopsatelný vliv na celý můj pracovní i osobní život. Je to skvělá jízda, na které jsem se naučila vnímat jinak své okolí i sama sebe. Dostavilo se mnoho uvědomění, která měla zásadní vliv na mou cestu za koučováním.

Tomáš Oupický

Kouč lidí a projektů

Velice přirozeně řídil dynamiku celého výcviku. Pojetí bylo velice interaktivní a dokázal zapojit do hodiny, odlehčit, když bylo třeba.
Jeho vizualizace se staly legendárními.

Jan Houdek

Kouč

Má mnoho zkušeností v jeho oboru, které s námi rád sdílel. Pokud si chcete z výcviku odnést maximum, tak Roman je pro vás ta pravá osoba!

Jana Vlastníková

Kouč

Hodně jsem se naučila. Roman byl inspirativní a dokázal předávat velmi srozumitelně své bohaté zkušenosti.
Moc jsem si trénink užila a mohu vřele doporučit.

Rudolf Pustějovský

Business Manager

Romanův lidský přístup v kombinaci se znalostmi, zkušenostmi a profesionalitou nám všem cestu k profesionálnímu koučování ulehčil.

Tadeas Majestic

Kouč

Byl jsem trochu nervózní, ale s Romanem jsme chvíli pokecali sami, tréma spadla a všechny nás uklidnil, že se koučovat naučíme postupně. Vzbudil ve mně vášeň pokračovat.

Michal Macura

Sales Manager

Nejvíce si na Romanovi cením jeho nehodnotící přístup, kterým dokáže navázat důvěru a také velkou schopnost opravdu naslouchat.
Za sebe můžu Roman vřele doporučit.

Aleš Velich

Sales Professional

Překvapil mě Romanův přátelský (nehodnotící) přístup, míra přehledu o lidském přístupu a vzdělávání.

Karolina Nyitray Dvořáková

Mental Health Counsellor & Educator

Díky koučům a lektorům jako je Roman má koučování v Česku slibnou budoucnost, neboť bude probíhat podle nejvyšších mezinárodních standardů.

Ivana Bednaříková
Ivana Bednaříková

Účetní

Moc děkuji za to, že jsi mi vstoupil do života a že jsi mi pomohl najít cestu a ukázal směr.

Číst více

Koučování ovlivnilo můj život v mnoha směrech. Trénink bych doporučila každému, kdo přemýšlí nad tím, že by chtěl něco změnit, že by se chtěl posouvat vpřed.

O Romanovi a Human Coachingu

Roman Förster, MCC

Zakladatel Human Coaching

Nejmladší Master Certified Coach v ČR

Rozvoji lidí pomocí Human Designu se věnuji více než 20 let. Od roku 2016 díky koučování posouvám na další úroveň lídry a kouče. Mám za sebou stovky klientů a tisíce koučovacích hodin. Chtěl jsem maximalizovat svůj pozitivní dopad na svět, a tak jsem založil koučovací školu: Human Coaching.

Miluju lidi, jsou pro mě na 1. místě. Dělám to, co mi jde nejlépe a v čem vidím hlavní smysl svého života: chci trénovat lidi a posouvat je výš a dál. Věřím, že učením koučů a lídrů, jak rozvíjet druhé, bude svět šťastnější.

Jsem třetím a nejmladším koučem v Česku s nejvyšší světovou koučovací certifikací MCC, a jedním z nejmladších na světě.
Tvořím komunitu
podobně smýšlejících lidí, koučů, kde se podporujeme v autentickém žití podle vlastních hodnot.

Trénuj s mistrem koučování

odtrénovaných koučů

koučem od roku

Odkoučovaných hodin s klienty

natočených podcastů

Spolupracoval jsem s lidmi z

Rád ti předám, co jsem se sám dlouhé hodiny,
týdny a roky učil.

Zavolejme si

Konzultace

Ještě úplně nevíš? Je náš koučovací trénink pro tebe to pravé ořechové? Pojďme se seznámit, ať víš, do čeho jdeš.

Jak se stát koučem

Webinář zdarma (záznam)

Máš spoustu otázek k tomu, jak si dobře našlápnout ke koučování? Náš webinář ti na spoustu z nich odpoví.

Základy lidského koučování

Placený workshop (2,5 hodiny)

Máš načteno, přesto váháš? Zažij to na vlastní kůži.
Vyzkoušej si, jaké je to koučovat a být koučován pod taktovkou člověka, který má za sebou tisíce hodin koučování. Rezervuj si místo individuálně, nebo si nás pozvi do firmy.