Trénink

Lidské koučovací dovednosti

Pravidla koučování podle posledních trendů

Backhand, forehand i pravidla koučování. Stejně jako se kuchař učí řezat cibuli, se my učíme odhalovat jednotlivé slupky klienta a jeho rozvoje.

Každý týden ve stejný den 4 hodiny online ve skupině 12-20 účastníků po dobu 8 týdnů.

Za posledních pár let se koučovací dovednosti změnily. Naučíš se jejich poslední a aktuální verzi podle Mezinárodních standardů ICF.

Naučíš se

Efektivní koučování nestojí na kladení otázek, natož radách, ale všímavosti.

Jak šít přístup na míru, abys posouval druhého v souladu s jejich osobním nastavením.

Učit lidi samostatnosti, tedy nedávat jim ryby, ale učit je chytat ryby.

Metodu Hodnotového kompasu, která ti umožní vytvářet cíle, které člověka skutečně motivují (konec prokrastinace, potřeby větší disciplíny nebo lepšího time managementu).

Základy přitahování klientů na koučování (od prvních hodin budou pro ně koučování s tebou hodnotné).

Šest častých koučovacích chyb a jak se jim vyhneš obloukem

Jak vést hodiny tak, aby měly hodnotu pro klienta.

Rozdíly mezi mentorem, psychologem, kamarádem a dalšími rolemi oproti kouči.

Nové koučovací dovednosti znamenají

Řídit se etickou praxí (nebudeš lidi manipulovat, kam nechtějí. Budeš udržovat mlčenlivost apod.).

Ztělesňovat koučovací mindset (jdeme příkladem, začínáme u sebe).

Nastavovat a dodržovat dohody (budeš vědět, kam druhého přesně vést).

Budovat důvěru a bezpečí (otevře se ti, abyste mohli kultivovat jeho vnitřní monolog).

Zachovávat přítomnost v koučování (pomůže vám oběma být všímavějšími).

Aktivně naslouchat (ověřuješ, jestli slyšíš, to, co bylo skutečně řečeno).

Probouzet uvědomění (učit se o sobě a situaci, abych s ní mohl lépe zacházet, odhalovat slepá místa, na která si nevidím a uvědomovat si své silné stránky a skryté zdroje).

Facilitovat klientův růst (informace nerovná se transformace, pomáháme s přenosem uvědoměních do života).

Praxe na prvním místě!

Odkoučuješ přibližně 40 hodin s klienty.

V případě lídrů, kteří se učí koučovat pro vedení svého týmu, je doporučené množství 24 hodin s koučovanými.

Průběh čtyřhodinové živé online lekce

30 minut: Lekce začínají půl hodinovým mentorinkem skupiny ze strany trenéra. Sdílíte, jak se vám daří koučovat a dostáváte zpětnou vazbu na to, co se vám podařilo a jak se posunout zase o krok dále.

120 minut: Diskuze ve skupinách nad klíčovými otázkami v koučování. Trénink není monologem trénera, je interaktivní v návaznosti na materiály, které si k lekci dopředu studuješ.

30 minut: Trenér předvede, co jsme se právě naučili na koučovací ukázce s jedním z účastníků.

45 minut: Koučování s parťákem se zpětnou vazbou trenéra. Zvědomíme ti posuny i prostor pro zlepšení.

15 minut: Závěrečné shrnutí a sdílení, co jsme si v lekci o koučování uvědomili.

Nejsi na to sám, mezi lekcemi máš k dispozici

Vychytané koučovací materiály.

Trenéra na Whatsappu, kterého se můžeš na cokoliv zeptat a sdílet zkušenosti.

Svého koučovací parťáka, se kterým se koučuješ i mimo lekce a trénuješ, co ses naučil.

Jak celý Human Coaching trénink funguje?

Pusť si video a zjisti, jak tento trénink zapadá do celého 37týdenního výběrového programu Human Coaching.

Pokud se nechceš živit koučováním a chceš lépe vést své lidi

Lidé neopouštějí firmy, ale šéfy. Motivační přednášky jsou jako ohňostroj, všichni jsou nadšení a další den se chovají stejně jako dřív. Nauč se skutečně rozvíjet své lidi, dlouhodobě a udržitelně.

Když vedeš lidi,

ale chybí ti
koučovací dovednosti.

Trénink lídrům pomůže

Snížit fluktuaci (70% lidí přemýšlí o změně práce).

Zvýšit produktivitu (sebe i svých lidí).

Mít spokojenější lidi (šťastnější bývají produktivnější).

Lépe rozumět a pracovat s motivací (ne tou vnější, která se vyvětrá jako smrad).

Osamostatnit tvé lidi (nebudou na tobě tak závislí a tobě zbude čas na život a strategie).

Co říkají o tréninku účastníci?

Jiří Šalajka

Manager v Nestlé

Trénink byl skvělý, přinesl mi poznání sama sebe, naučil jsem se více ptát, mlčet, jít do hloubky, měnit přístup k lidem, nehodnotit a celkově vidím, že jsem se hodně posunul.

Bylo to fajn a líbilo se mi moc zapojení Vendy a to, že do situací vnášela častokrát jiný náhled na věci než ty, a tak si člověk mohl vybrat to, co mu více sedělo.

Lucia Krechlerová

Project Delivery Manager

Trénink Human Coaching byl lidský, přátelský, ale zároveň plně nabitý informacemi, metodami, postupy a trénováním. Přinesl mi do života nové dovednosti a zároveň výzvy, které s rolí kouče souvisí. Doporučila bych trénink všem, kdo uvažují o tom, zda je koučování role, kterou se chtějí vydat, těm, kteří chtějí být lídři, ale také těm, kteří se lídry chtějí stát. Zásadní, co si totiž odnáším jako klíčové, je, že kouč je průvodcem na cestě rozvoje, podporuje vás a navádí na cestu lidsky tak, abyste se neztratili. Také je ale důležité říct, že kvalitní kouč je tady pro vás a s vámi, ale ne “za vás”. Děkuji.

Milý Romane a Vendy, v živote nás ovlivňuji situace a lidi, které potkáme. A to různym zpusobem. Jsem vděčná, že pro uvedení a vedení tréninků jsme si vybrala právě vaše DUO. Jste lidští ale spravedliví, jste otevření ale úpřimní, jste inspiraci a ukázkou toho, že příjemné jde spojit s užitečným. Děkuji moc za vše.

Petra Pazderová

Učitelka v Německu a autorka knih

Trénink byl velmi zajímavý, intenzivní, přínosný, dobře strukturovaný, pečlivě připravený. Přinesl mi seznámení se se zásadami koučování, s některými technikami, otázkami a hlavně praktickou možnost toto koučování vyzkoušet se spoluúčastníky kurzu. Také mě naučil větší pozornosti a koncentraci při poslouchání ostatních. Kurz mi otevřel prostor, který mi pomáhá zvědomovat si mnohé věci jak v mém osobním životě, tak i při pozorování „světa“ a komunikaci s okolím. Trénink bych doporučila každému, kdo se chce ve svém životě posunout a nebo má potřebu pomáhat druhým při jejich „růstu“.

Romane, velmi si vážím tvé vstřícnosti, trpělivosti a upřímného zájmu o téma koučování. Obdivuji tvou profesionalitu, tvé plné nasazení a přesvědčení o smyslu toho, co děláš. Je to velmi inspirativní. Hodně úspěchu a štěstí v dalších kurzech.

Iva Malečková

Learning & Development v Tesco

Jedinečný, v životě jsem neměla takto intenzivní trénink. Přinesl mně spoustu uvědomění o sobě, jsem všímavější v komunikaci, k okolí, dívám se na věci jiným pohledem, jinak přemýšlím o tom, co slyším a vidím. Začínám využívat to, co se naučíme v běžném životě. Konečně jsem pochopila, o čem koučování je a jak přínosné může být. Zjišťuji, jak komplexní koučování je a že za kvalitním koučovacím „pokecem“ jsou neskutečné znalosti, dovednosti a zkušenosti, které jsem tam před tréninkem neviděla. Trénink bych doporučila všem, kteří chtějí jít cestou Lidského koučování.

Jsem vděčná za to, jakým způsobem trénink vedete, moc děkuji:)!!

Tereza Galíková

Communications Manager v GuideVision

Intenzivní. Abych byla připravená na další lekce vzalo mi to mnohem více času, než jsem čekala (perfekcionista :-)) Lépe se orientuji v rozdílu mezi terapií a koučingem a uvědomila jsem si, že pro mě je ve všem důležitější pohyb VPŘED, než pokrývání minulosti. Více okolí říkám, že budu něco dělat, a vypadá to, že jsou všichni v trochu větším komfortu. A komu trénink doporučit – to je otázka bez jasné odpovědi :-). Podle mě to závisí člověk od člověka, nevidím jeden „profil“ člověka, kterému by trénink sedl, nebo pro něj měl přínos.

Super připravený program, jak jsem Ti už říkala osobně, Romane. Je vidět, že jsi si dal záležet na tom, jak je to celé postavené, i na podkladech pro nás. Ty drobné mouchy věřím, že vychytáš ještě než skončí tento první cyklus. Pro mě to byla skvělá zkušenost.

Máš před­poklady kouče?

Hodíš se na roli kouče? Udělej si ZDARMA test koučovacích předpokladů.
Zjistíme tak, jestli je pro tebe náš trénink vhodný a zda máš pro koučování vlohy. Ochráníme tak tvou případnou investici.

Rád ti předám, co jsem se sám dlouhé hodiny,
týdny a roky učil.

Zavolejme si

Konzultace zdarma

Ještě úplně nevíš? Je náš koučovací trénink pro tebe to pravé ořechové? Pojďme se seznámit, ať víš, do čeho jdeš.

Jak se stát koučem

Webinář zdarma (záznam)

Máš spoustu otázek k tomu, jak si dobře našlápnout ke koučování? Náš webinář ti na spoustu z nich odpoví.

Základy lidského koučování

Placený workshop (2,5 hodiny)

Máš načteno, přesto váháš? Zažij to na vlastní kůži.
Vyzkoušej si, jaké je to koučovat a být koučován pod taktovkou člověka, který má za sebou tisíce hodin koučování. Rezervuj si místo individuálně, nebo si nás pozvi do firmy.